Am 21. Juni fand das erste CHANCENLAND VORARLBERG Gipfe(r)l in der POSTGARAGE Arena in Dornbirn statt. Dazu eingeladen war die Personalverantwortlichen der Vorarlberger Unternehmen. Bei dem 1x/Quartal stattfindenden Treffen gibt es die Gelegenheit, sich bei einem gemeinsamen Frühstück informell auszutauschen und von einem kurzen Impulstalk rund um das Thema „technische Fachkräftegewinnung am Standort“ inspirieren zu lassen.

Beim ersten Gipfe(r)l waren 70 Personen von 55 unterschiedlichen Unternehmen dabei. Nach der Begrüßung von Jimmy Heinzl stellte sich das CHANCENLAND VORARLBERG Team vor und gab einen Überblick über die Fachkräfteinitiative. Im Anschluss folgte der Impulstalk von Hannes Tschütscher (Human Resources @OMICRON electronics) über die langjährige Kooperation mit CHANCENLAND VORARLBERG, die daraus resultierenden Benefits für das Unternehmen und die Trends am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

„Ohne den Fokus auf internationale Fachkräfte, wäre unser Wachstum auf aktuell mehr als 700 Beschäftigte am Standort in Klaus in den vergangenen Jahren nicht möglich gewesen. Unsere Analysen zeigen aber, dass wir diese nur dann langfristig halten können, wenn sich auch deren Angehörige in der Region wohl fühlen und beruflich Fuß fassen können. Es braucht demnach neben besseren Rahmenbedingungen auch eine kritische Masse an Unternehmen, die bereit sind internationale Fachkräfte einzustellen. CHANCENLAND VORARLBERG bietet hier ein ideales Netzwerk, um im Verbund mit anderen Unternehmen Talente für unsere Region zu begeistern,“ ist Tschütscher überzeugt.

Über die Inhalte des Talks unterhielten sich die Teilnehmenden beim anschließenden Networking bei frischen Gipfele und gutem Kaffee. Erfreulich war die Teilnahme von neuen Unternehmen, mit denen keine Kooperation mit CHANCENLAND VORARLBERG besteht. Dadurch konnte das Netzwerk der Fachkräfteinitiative erweitert werden.