Stellenbeschreibung

Worum geht's?

• Du bist Teil von unserem HR Employee Solutions Team und übernimmst eigenverantwortliche Aufgabenpakete in unterschiedlichen Themenbereichen
• Du unterstützt bei der Implementierung und Datenaufbereitung unserer neuen internationalen HR-Software
• Du wirkst aktiv beim Onboarding-Prozess mit und bringst eigene Ideen zu dessen Weiterentwicklung ein
• Du hast Lust, Neues zu lernen, und bist Teil von verschiedenen spannenden Projekten im HR-Team
• Du bist auf Zack und packst gerne mit an: das Team freut sich über deine Mithilfe bei administrativen Tasks
• Du lernst gerne neue Tools kennen und traust dir zu, Verantwortung für unsere Zeiterfassungssoftware zu übernehmen

Anforderungen

Was bringst du mit?

• Du studierst aktuelle BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches und hast Lust, Berufserfahrung in einem dynamischen Team zu sammeln
• Du arbeitest gerne mit Zahlen und Daten und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Du bist ein Organisationstalent, proaktiv und übernimmst gerne Verantwortung
• Du hast eine offene und kommunikative Art - vor Leuten zu sprechen fällt dir leicht
• Deine selbständige und genaue Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Eine sichere Kommunikation auf Deutsch und Engisch ist für dich kein Problem

Weitere Informationen

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.