Technischer Zeichner Hydrauliksysteme und -komponenten w/m/d

Haberkorn GmbH

Beschäftigungsart: Vollzeit
Mindestausbildung: Lehre
Arbeitssprache:
Standort: Wolfurt
Kontaktperson: Katharina Schmidinger

Stellenbeschreibung

  • Du erstellst 3D-Zeichnungen von Hydrauliksystemen und -komponenten auf Basis von Unterlagen (z. B. Pflichtenheft, Grobentwurf) deiner technischen Vertriebskollegen.
  • Die dafür benötigten Hydraulikkenntnisse eignest du dir nach und nach bei uns an, falls du sie nicht schon mitbringst.
  • Anhand deiner fertigen Zeichnung erstellst du Stücklisten für den Einkauf der benötigten Bauteile und Dokumentationen für die Kunden.
  • Deine Zeichnung dient den Kollegen in der Werkstätte als Anleitung für den Zusammenbau. Daher müssen diese sauber ausgearbeitet sein.
  • Wir arbeiten mit Solid Edge und du bist für die Administration und Pflege des Zeichenprogramms zuständig. Das beinhaltet auch die angelegten 3D-Daten und Vorlagen.

Anforderungen

  • Du hast das technische Zeichnen von der Pike auf erlernt – in der Lehre, der HTL oder an einer FH – und möchtest dies nun beruflich machen.
  • Es liegt dir selbständig zu arbeiten und Dinge mithilfe klarer Vorgaben zu visualisieren. Sollte es an Klarheit mangeln, gehst du der Sache nach.
  • Die an dich übertragenen Aufgaben erledigst du zuverlässig und termingerecht, so dass die Fertigung direkt mit der Realisierung loslegen kann und du bald das fertige Bauteil betrachten kannst.
  • Die abzubildenden Bauteile sind nicht hochkomplex und daher auch für Hydraulik-Quereinsteiger mit einer fundierten Einschulung gut zu meistern.
  • Wenn du in deinem Job sattelfest bist und du „mehr“ möchtest, hast du die Perspektive dich in Richtung Projektierung zu entwickeln.

Weitere Informationen

  • Familienunternehmen
  • Eco-Points Gutscheine
  • 6 Urlaubswochen
  • Haberkorn Kantine
  • Gewinnbeteiligung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten

KONTAKT

Katharina Schmidinger
Hohe Brücke
6961 Wolfurt

Informationen
zum Unternehmen

Benefits: Umfangreiches Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Mentalcoaching, Rückenschule, Massage, begleitetes Fasten, Laufgruppe, usw.); Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg; Wertschätzendes Führungsverhalten und konsequentes Arbeiten an der mehrfach ausgezeichneten (Great Place to Work") Unternehmenskultur

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