Stellenbeschreibung

• Nach der „BUY“-Entscheidung definieren Sie die technischen, qualitativen, terminlichen und wirtschaftlichen Anforderungen an das TPP und verantworten das Entwicklungsprojekt bis zur Übergabe an das Produkt Management zum Produkt Launch.
• Abgeleitet von der technischen Spezifikation evaluieren und bestimmen Sie mit ihrem Projektteam einen passenden Lieferanten. Sie arbeiten eng mit dem Lieferanten zusammen, hinsichtlich Entwicklung, Kostenkalkulation und Spezifikation des TPP.
• Sie überwachen die laufenden Projektentwicklungen, verantworten die Abstimmung von funktions-übergreifenden Teams intern (Quality, Purchasing, SCM, Produkt Management) wie extern und informieren in regelmäßigen Meetings alle wichtigen Stakeholder über den aktuellen Stand.
• Sie stellen sicher, dass zum Produkt Launch alle Stammdaten, technische Dokumentationen des TPP in unserer Produktdatenbank abrufbar sind und dass Sie dem Produkt Management für jegliche Fragen zur Verfügung stehen.
• Zu guter Letzt, bauen Sie eine professionelle, enge, wertschöpfende Beziehung zu den Lieferanten bzw. zu den Produktionsstandorten auf, um bei auftretenden Problemen notwendige Anpassungen dynamisch steuern zu können, damit das TPP fristgerecht geliefert werden kann.

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement/Projektleitung, idealerweise in der Produktentwicklung in der Beleuchtungsindustrie oder einem vergleichbarem Umfeld.
• Sie können sich sehr gut auf Deutsch und Englisch ausdrücken, schriftlich wie mündlich.
• Eine Ihrer fundamentalen Stärke ist Ihre „reife“ Persönlichkeit – in komplexen Situationen und unter starkem Druck agieren Sie lösungs- und ergebnisorientiert und sind in der Lage entsprechend zu priorisieren.
• Aufgrund Ihrer ausgezeichneten Kommunikations-, Kontakt- und Netzwerkfähigkeit finden Sie auch in herausfordernden Situationen die richtigen Worte und verstehen es, Mitarbeiter der unterschiedlichsten Bereiche und Hierarchiestufen „mitzureißen“ und zu motivieren.
• Als Projektleiter agieren Sie eigenverantwortlich, leistungsfähig, ergebnisorientiert.
• Dienstreisen sind für Sie eine willkommene Abwechslung.

Weitere Informationen

• Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
• Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
• Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
• Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.