Stellenbeschreibung

Wir suchen jetzt motivierte Young (Technical) Potentials als infra:techrotees, die ab Oktober 2025 gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der Eisenbahninfrastrukturprojekte mitgestalten.

Im Rahmen des Programms „infra:techrotation“ bieten wir Uni/FH-Absolvent:innen (mit erster Berufserfahrung) die einmalige Chance als Techniker:in in die Welt der ÖBB-Infrastruktur einzusteigen. Im ersten Jahr deines Berufseinstiegs hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichen kennenzulernen. Von Anfang an bekommst du anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und entlastest dabei deinen Bereich im Tagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst du neben den vielen praktischen Erfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen, welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens für das Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des Programms setzt du das unbefristete Dienstverhältnis als Techniker:in im bereits bekannten Team fort.

Hier geht's zur Bewerbung: https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/21778?c=oebb

Dein Job

• Du führst Projektmanagementaufgaben in der Planungs- und Bauphase durch und koordinierst sämtliche Tätigkeiten des Projektteams im Rahmen der Planung, Grundeinlöse und Bauabwicklung in Abstimmung mit der Projektkoordination
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen vertrittst du die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen und übernimmst Aufgaben bei Vergabeverfahren für Dienst- bzw. Bauleistungen.
• Du betreust verschiedene Verträge von der Mitwirkung im Einkauf über die Abrechnung bis zur Vertragsfortschreibung.
• Deine Mitwirkung beim Planungsmanagement (projektbezogene Koordination der Ablaufplanung, Prüfung der Einreich-, Ausschreibungs- und Ausführungsunterlagen, Behörden- und Vergabeverfahren) beinhaltet ebenfalls die Durchführung von vertiefenden Planungen und Erstellung von Termin- und Kostenplänen.
• Du unterstützt das Projektcontrolling und das projektbezogene Dokumentationswesen. Zusätzlich wirkst du beim Risiko- und Notfallmanagement mit.
• Mit dem Projektteam sorgst du für ein professionelles Projektmanagement bei komplexen Eisenbahninfrastrukturprojekten.

Anforderungen

Dein Profil:

• Neben einem (HTL oder) FH- bzw. Universitätsabschluss in einem technischen Bereich (Bautechnik- /Bauingenieurswesen oder Kulturtechnik /Wasserwirtschaft etc.) verfügst du idealerweise über erste fachspezifische Berufserfahrung.
• Kenntnisse im Projektmanagement und IT-Affinität setzen wir voraus - idealerweise bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.
• Du bringst neben technischem Know-How auch wirtschaftliches Interesse mit.
• Als Teamplayer:in, die:der gerne Verantwortung übernimmt und die technische Herausforderung sucht, schätzt Du auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen.
• Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und lernst gerne dazu.
• Die Bereitschaft dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln ist für dich selbstverständlich.
• Du bist örtlich und zeitlich flexibel und besitzt den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten).

Weitere Informationen

Unser Angebot

• Wir bieten dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2025.
• Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich.
• Als Young Talent übernimmst du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team.
• 4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung.
• Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden.
• Wir wollen dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen!
• Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich.
• Um den Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen.
• Für die Funktion "Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in Junior“ ist ein Entgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen.

Mehr Informationen zu unserem Rotationsprogramm erhältst du auf unserer Homepage! Hier geht's zur Bewerbung: https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/21778?c=oebb