Bauleiter GU - Bauen im Bestand w/m/d - Chancenland Vorarlberg

Rhomberg Bau Gruppe

Bauleiter GU – Bauen im Bestand w/m/d

Rhomberg Bau Gruppe

Beschäftigungsart:	Vollzeit
Mindestausbildung:	HTL-Matura
Arbeitssprache:
Standort:	Bregenz
Kontaktperson:	Sabine Burger

Bewerbungen bitte per E-Mail

Stellenbeschreibung

Laufende Steuerung, Koordination, Überwachung und Nachbetreuung von Baustellen bzw. Projekten
Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abrechnung/Nachkalkulation von Subunternehmer- und Professionsleistungen
Betreuung der Kund:innen und aller anderen am Projekt beteiligten Partner (Anrainer, Behörden, Subunternehmer, etc.)

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung (Bauingenieur:innen, HTL-Absolvent:innen, Bautechnik:innen, Polier:innen mit abgeschlossener Bauhandwerkerschule, o.ä.)
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung -Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Belastbarkeit
Kunden- und lösungsorientierte Denkweise und Kommunikation -Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit

Weitere Informationen

Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
Attraktive Aufgaben: Innovative, nachhaltige und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag
Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation
Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen und unsere interne Bauleiterausbildung schärft das technische Fachwissen
Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe

KONTAKT

Sabine Burger
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz

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Informationen
zum Unternehmen

Der Mensch ist unser stärkstes Fundament. Dafür liefern unsere Mitarbeiter:innen den besten Beweis. Ihre Visionen bilden den Grundstein für einzigartige Projekte, die mit Weitblick geplant und mit Leidenschaft realisiert werden. Ihre individuelle Erfahrung, ihr fachliches Wissen und ihr Engagement machen uns zu dem, was wir sind. Als Unternehmen ist es unsere Aufgabe, ihnen die besten Rahmenbedingungen für ihr Schaffen zu bieten. Denn nur, wer sich wohl fühlt, kann sich frei entfalten – für großartige Ideen, die bestehen.

Unsere Mitarbeiter:innen dürfen unter anderem folgende Vorteile bei uns genießen

Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kinderbetreuungszuschuss, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten)
flexibles Arbeitszeitmodell (Möglichkeit auf Home Office und Sabbatical, keine Kernarbeitszeit, Zeitausgleich, frühere 6. Urlaubswoche)
Prämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Jubiläumsgelder, Vermittlungsprämie für Grundstücke)
Gesundheitsmanagement und -vorsorge (E