Der Mensch im Mittelpunkt
Neben dem technisch hohen Anspruch an die Produkte wird bei der Heron Gruppe auf die Entwicklung der Mitarbeiter sowie auf die Förderung ihrer Persönlichkeit ganz besonderes Augenmerk gelegt. Die Heron Gruppe hat sehr früh erkannt, dass nur diejenigen Mitarbeiter Veränderungen initiieren bzw. zulassen können, die auch bereit sind, sich selbst zu verändern. Deshalb ist es dem Unternehmen besonders wichtig, dass die Entwicklung der Mitarbeiter mit höchst interessanten und oft unkonventionellen Entwicklungstools gefördert wird.
Facts zum Thema „Mitarbeiter“:
1997 Heron eröffnet die Kindergruppe Löwenzahn und Seidenpfote - den ersten Betriebskindergarten in ganz Vorarlberg.
Projekte: „Kinder in die Technik“, Ziel: Volksschüler für Technik begeistern!
Förderung von Legasthenikern
Heron Innovations Factory Auszeichnungen
2019 Unternehmer des Jahres
2013 Red Dot Design Award
2008 Verleihung des Vorarlberger Gesundheitspreises
2006 Servus Intelligenter Transportroboter
2002 Auszeichnungen als frauen- und familienfreundlichster Betrieb
1994 Robotunits Automatisierungsbaukasten
Servus Intralogistics
Softwaretester w/m/d
Servus Intralogistics GmbH
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Mindestausbildung: | Lehre |
| Arbeitssprache: | |
| Standort: | Dornbirn |
| Kontaktperson: | Florian Bösch |
Bewerbungen bitte per E-Mail
Stellenbeschreibung
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern im Entwicklungsprozess (SCRUM)
- Durchführen von manuellen und automatisierten Tests für Softwareprodukte im gesamten Entwicklungszyklus
- Funktionales und nicht-funktionales Testen auf physischen und virtuellen Testanlagen
- Identifikation, Dokumentation und Verfolgung von Softwarefehlern in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- Erstellung und Aktualisierung von Testplänen, Testfällen und Testskripten
- Ausbildung im Bereichen Informatik bzw. sehr gut für Quereinsteiger mit entsprechenden Vorkenntnissen geeignet
- Erfahrung in der Anwendung von Testmethoden und -techniken von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Engagement, Genauigkeit und analytisches Denken
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit bei der Durchführung von Aufgaben
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effektiv mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern zu interagieren
- Top Anbindung an Bus und Bahn
- Offenes und motiviertes Team
- Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernste Arbeitsplätze
- Frische und regionale Küche im firmeneigenen Restaurant Haselnuss
- Nachhaltigkeitskonzept
Florian Bösch
Dr. Walter Zumtobel Straße 2
6850 Dornbirn
Informationen
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